地点依旧是在章英独属的小院中，与之前不一样的是，这里架起了许多锻造设备。
不知道是不是巧合，林松刚进来，正好瞧见章铁匠的打造过程。
和刘铁匠的狂放不同，章英的打造方法更简单一些，大锤粗锻，小锤修工，并不像前者一样反复捶打。
从水平上来说还是刘铁匠更甚一筹，但是真要说效率的话，却稍有不及后者。
工作状态的章铁匠性感不但没有收敛，反而更为突出，棱角分明的肌肉在油状物（汗液）的衬托下尽力散发狂野气息。
“来了……”
虽然知道林松的到来，章英并没有停下手中的工作，也没有刻意加快速度，稍稍点头，示意了一下，有什么需求自己操作，出去的时候一并结算。
这批货物可容不得马虎，城主的订单已经进入收尾阶段。
见女汉子没有功夫搭理自己，林松有点小郁闷，很明显正事要紧，他可没忘记自己的目的，自顾打开章英的功能面板，开始购买瑟银。
但打开库存的瞬间，他表情凝固了。
“咦？？”
前几天看着许多矿石计量以千百为单位，怎么才两天时间，这个计量单位上限直接降到十甚至是个位数。
心中猛的一跳，不要这么坑吧？？
这要是连瑟银都没了，林松可不知道该上哪儿哭去，早知道先囤积一些再说。
页码拉至中段，一颗高悬的心总算坠了下来。
虽然瑟银数额也是有所减少，但也没有中低端矿石那么浮夸。
至少供应自己的需求没有问题。
和章英打了个招呼，林松带着满满一背包材料，独自进入上次打造使用的小隔间。
起炉旺火的时候，心中难免有些猜疑。
这么多矿石被用到哪里去了？？
难道是铁匠铺自己打造用了？？
……
当瑟银投入熔炉的时刻，所有杂念都被摒弃在脑海之外。
林松心中一凛。
打造，开始了！！！
……
熔点的不同对于火候的要求就不同，这些都是经验之谈，对于林松来说不算什么难题。
真正的难点是——到底要打造成什么品质。
青牙套装的下限是黄金级，上限是史诗级。
经过上次的尝试，再辅以图纸的帮助，做成黄金装备理论上问题不大，这是高级铁匠的自信。
虽说量力而行，但如果有机会冲刺更强品质的话，林松觉得还是可以搏一搏。
将炼好的瑟银锭整齐地码在铸造台边，林松陷入了沉思。
图纸的标识只有结果，没有过程，相当于告诉自己，怎么做，能做成什么样，却没有告诉自己为什么这么做，这些‘节点’有什么意义，为什么要把它们连在一起？？
看了半天，头绪依旧一团乱麻！
看来，只有实践出真知了。
……
先依葫芦画瓢，照着图纸打造，在娴熟的锤击之下，很快，一件头盔的轮廓显现出来。
根据图纸信息，在头盔成型的前夕，正是风痕石加入的契机，而风晶石与雕翎则是需要在二次锻造时加入。
成品出来了，黄金……
单件属性很一般，撇撇嘴，林松很不满，倒是套装属性让人眼前一亮。
【装备名称：青牙盔】
【装备品质：黄金】
【装备等级：37级】
【防御：74】
【血量：740】
【附加属性：力量+10，敏捷+10】
【附加技能：无】
【套装属性：青牙之力】
【2件套：攻击25%机率触发青牙吼，对周围5x5范围内的敌人造成1.5倍全属性魔法伤害】
【4件套：？？？集齐4件套装可见】
【6件套：？？？集齐6件套装可见】
不为别的，参考两件套的属性，四件套和六件套的属性只会更强，这更是坚定了他的信念。
黄金当然不是最终目的。
为此第二次打造时，他特意放慢了过程，细细品味着里面的门道。
在节点快要形成图案的一刻，线条断了。
很可惜，失败了！！
再来！！！
随着一块块瑟银锭的投入，一件成装都没有打造出来，不过他的眼神却越来越亮，心头阵阵火热。
“咔嚓！！”
又是一次失败，林松停下了打造，眼神很是古怪。
就在刚刚，两个关键信息被他抓住了。
一，这些节点形成的图案并不是那么杂乱无章。
二，品质越高，对图案要求越多。
如同拼图一般，只需要在最合适的地方，摆放最合适的残片，品质提升顺理成章。
与元力法杖不同，青牙的难度系数高上许多。
甚至这些辅材投入的地方和时间不同，都会影响节点的形成。
可是，林松将目光凝向了铁匠面板的一项技能。
【铁匠等级：高级铁匠】
……
……
【初级铭文：可以为装备抹除或者添加一个属性集结点，同一件装备只能操作一次。】
【抹除属性集结点，装备总体属性微微下降】
【添加一个无属性集结点，该集结点不会与其他集结点共鸣，装备总体属性微微上涨。】
【如果该次抹除或者添加集结点操作，破坏掉装备功能集结图，则会造成装备品质下降，属性大幅度下降。反之，如果形成更好的功能集结图，则装备品质上涨，属性大幅度提升。】
之前林松一直都看不明白，什么集结点，集结图，现在回身一想，这不就是节点么？？？
同理，勾勒节点形成的图案就是集结图？？
想来想去，真是拗口，还是叫做节点和节点图好了。
一件装备的属性由n个节点构成，而节点图则是附加属性以及技能的衍生。
至于节点是怎么形成的，这点尤未可知。
暗自吐槽了一句，林松心中微微一动，一个天马行空的想法在脑海中划过。
……
林松还在与装备纠缠之际，各个城池团队已经严阵以待，一个严峻的考验正放在他们眼前。
今天是哥布林副本开启的日子，在军团长的命令下，各领队都需要带队回去刷本，谈不上苛刻，甚至他们还热衷于此，不少团队摩拳擦掌，低级难度已经不再是阻碍，这次的主要目标就是冲击中级难度。
虽然城池中资源线十分丰富，但大部分都还处于可望而不可及的状态，与城镇副本比起来，收益方面差了不少。
这是一个争分夺秒的时刻，因为主流玩家的等级抵达了30级这个门槛。
今天之后，各大城池必将迎来一大波人口热潮。
联系二线团队也是各城池团的目的之一，曾经有人认为200人的上限就能限制大军团的崛起，那只能说想象力被限制住了……
例如，神风军团的下属团，可以是神风1-n。
别的不说，连神辰都有5个下属团，其中4个普通团，一个生活团。
但现在，这位老大哥沉默了，连带蓉姐和老实人也很无语。
生活玩家差不多有一大半选择了离团。
还真不是别人撬墙角什么的，离团的理由都很真实——等级没人带，图纸找不到，经验卡瓶颈……
从开始到现在玩生活副职的人，除了个幸运儿，绝大多数都卡在初级晋升中级的门槛上，其实就算是幸运儿也大抵卡在中级50%的进度上。
高级材料要去高级区域，这意味着等级一定要跟得上，自身又要花时间搞副职业，图纸暴率特别低，根本满足不了大众需求，玩起来真是费时又费力，还是负收益。
无论是打造、制药、缝纫……每一个副职业的提升都需要投入大量的金钱，时间，精力，这点可以参照某人。
关键这些材料军团又不给报销，每次都自己烧钱，谁烧得起？？
倒不是真一点都不给报销，而是天命的交流机制问题，大部分请求都不能被及时转达，一天前的需求，往往一天后才能到手，实属尴尬！！！
至于普通团，也有不少玩家选择离去。
说到底，一个字——利！！
画饼充饥终归需要付出代价，在这种关键时刻更为致命，趁着大部分城池军团的自咽苦果的时候，一部分二线团队强势崛起，隐隐有反超的趋势。
焦头烂额已经不能用来形容眼下的情景，那些离去的人暂时不说，这个‘漏风口’怎么填上才是当务之急。
“三生”团就是一个经典的例子。
“所有成员实行线下统一登记，团队推行贡献制度，贡献点可以换取金币，装备，信息点……”
蓉姐斟酌了许久给出自己的看法，在她看来，玩家所图的不外乎就是自身利益，这种古老的贡献分配制度恰巧可以解决眼下的场面。
“不妥，好用是好用，但别忘了，我们的实物可不多，照这种情况，一天不到，团队库存保准清空。”
神辰虽然很郁闷，但在事情来临时还算有所担当，一眼就瞧出，贡献度机制的缺陷所在。
“那……”
这么说来也没错，现在都团队在收益方面确实堪忧，蓉姐很快就想通了这一点。
“信息点兑换机制可以不用变，说白了，这点钱，咱们几个还不放在眼里，我提议啊，在实物方面，特别是装备，主要以租赁的形式，可以循环使用，亦可以租赁玩家，比如租赁生活玩家，租赁奶妈，你要付得起贡献点，军团长都可以拿出来救救急……”