时间匆匆而逝，转眼又一个月消失不见。
在这段时间中，那些编排节目的人员也变得越来越熟练了。
面对众多游客，也能做到心如止水。
至于在节目之中的演技，和第1期排练的时候差不多。
这其实已经很不错了，毕竟他们都是门外汉。
到目前为止能保证演技在线，实属难得。
况且演技方面也是一个学海无涯的事情，并非一朝一夕，就能把演技提升到最高层。
不要忘了，那些专科班出身的演员，也极少能有达到巅峰的。
其实巅峰只是一种说法，可到底要让演员达到怎样的高度，那就很难说了。
难不成是达到能拿到奥斯卡小金人的程度吗？
叶锋觉得没这么简单。
在他看来，演技也是一种浩瀚如海的知识，在这种知识的海洋里面，就算学一辈子也学不完！
这个月，他们本来打算一口气排出两期视频的，但是叶锋告诉他们。
心急吃不了热豆腐，万一到时一个不留意，造成反效果该咋办？
他觉得在当下，还是一个月拍一期视频最好。
在最开始的第1期视频当中，主持人的出镜率还是比较频繁的，可是到了第2期，他的出镜率就变得更少了。
主持人是叶锋在公司当中找的，是一名主持人专业的大学生。
为何不找有工作经验的来？
娱乐大楼是新进的娱乐公司，再加上叶锋在娱乐圈子里面是一个妥妥的萌新，那些有工作经验的主持人，怎么可能会来他这边工作？
他们对叶锋的其他业务能力很佩服，但是在游乐圈这一块，并不怎么看好他。
并不是看不起他，实在是这个圈子里面水太深了。
别说那些没经验的人，就是那些有经验的人，只要一个稍微不注意，就会迅速被人拽到水潭里。
要知道，在这个圈子当中，最盛产的就是关系户。
借用郭老师的一句话：“我捧谁，谁就会红！”
这种圈子里面就是这样，而在这个圈里当中的那些，刚刚入行的娱乐公司，有很多甚至都没有起来，就被大浪淘沙扼杀在摇篮当中。
正是因为以上种种原因，那些有工作经验的主持人，才不会轻易来这里应聘工作。
反倒是那些没有工作经验，或者工作经验极为稀少的主持人才会来这里。
其实叶锋很想要那种有多年工作经验的主持人，可是没有办法，也就随便招聘了几个。
第2期节目拍摄完之后，他们就回来了。
这一个月的时间，对网友来说，等的太过于漫长。
不过他们也坚信慢工出细，而叶锋也就秉承这样的理念，让他们慢慢来。
其实按理来说，这种如蛆爬的进度，就算不会被大浪淘沙拍死，也会自取灭亡。
作品出的这么慢，其他公司节目最慢的，都能一个月出两期。
这也就是叶锋，要是换做别人，才不敢壮着胆子这么玩儿。