七月中旬的夏天，已是烈日炎炎，园区里一片绿意盎然，生机勃勃，一如正值青壮年的一个个年轻人。
年中考核，王右煌和赵江因为禹华集团项目的成功和几个大项目的顺利落地，获得了不错的绩效都是S。赵江对此毫不在意，王右煌则倍感庆幸，毕竟是自已被迫转部门后第一次考核，对自已今后的发展算是开了个好头，也算是成功转身。李宇霜则出人意料的被打了C，虽然有心理准备，绩效不会好，但万万没想到竟然是这个结果，让所有人大跌眼镜。
因为这些缘故，李宇霜闷闷不乐，王右煌开导她：“照顾好身L比什么都重要，你现在是特殊时期。绩效这些乃身外之物，不用太在意。”
赵江则对此似乎胸有成竹：“这事虽在意料之外，但却在情理之中。原因有三：一你提离职又撤回是职场大忌，虽然他们兑现了诺言，但那也只是他们的无奈之举，一旦找到能接替你的人，那你被淘汰是分分钟的事，因为你在领导心目中已经不是一个忠诚的人，不值得托付重任的人；二上半年支撑项目效果不好，尤其是冲刺阶段，你以为是运气不好么？其实领导在安排的时侯已经心知肚明哪些项目胜率高，专挑胜率低难度大的给你，你自然完成欠佳；三你现在怀孕了，自然不能百分百投入工作，再加上接下来还要请长产假，当然要把资源优先给其他事儿少活儿多的兄弟了。所以，既然如此，就更不用在意这些了。先养好身L，开开心心备胎生孩子是正事。”
李宇霜听了点点头，认通赵江的说法，虽然心有不甘，但也无可奈何。
这时，郝一文急匆匆的跑到王右煌工位，问道：“王总，您有空么？”
王右煌有些诧异，毕竟二人几乎没什么往来，但还是点点头。郝一文继续说：“有个急事跟您求助下。您方便么？”边说边看看周围。
王右煌明白了他的意思，便起身说：“去会议室说吧。”二人一前一后走向会议室。
王右煌问道：“什么事？这么着急啊。”
郝一文有些激动，语无伦次的说：“我听说您跟李飞礼总监关系不错，这次全靠您了，要不我就完蛋了。”
王右煌顿了顿安慰道：“别着急，捋顺了慢慢说。”
郝一文还是很激动：“是这样，我这次绩效被打了D，公司规定绩效D会被以不胜任工作劝退。王总您要帮帮我啊，我也是实在没办法了，才找您的。我问过李飞礼总监，他说是上面的意思，但我觉得就是他要搞我。从研发转过来，我兢兢业业，虽然没有功劳那也有苦劳吧。半年时间转身期，总得给我个过度时间吧？”
听郝一文一股脑的输出，王右煌有些头大，他大概听明白了是怎么回事，回复说：“一文，我大概听明白你的意思了。你先别着急，什么事慢慢来，急不得。我跟你一样也是被输送到营销来的，也是个新人，也说不上什么话。跟李飞礼总监我俩确实熟一点，但也不一定能帮到你，我只能是先去给你打听打听了解了解情况。你看怎么样？”
郝一文还是有些激动，说道：“谢谢王总，我的事全靠您了。拜托您了。我最近快被逼疯了，家里老人身L不好，孩子也还小，每个月还有一万多的房贷，真扛不住失业啊。外面形势又这么差，太难了。”
王右煌心里也挺不是滋味，人到中年上有老下有小，又有房贷车贷各种消费贷，不知道是现在资本裹挟下社会风气成这样了，还是人的贪婪越来越大。王右煌从小在农村长大，上大学前甚至没出过县城，物质很匮乏，一家人住两间窑洞里，也感觉幸福美记，每天开开心心无忧无虑的，学习也更多的是释放天性，没有人逼没有人催，顺其自然的上了大学。结婚生子一切似乎都那么顺遂。实在搞不懂，不知道是人的欲望更强了，还是社会发展到这个阶段的必然产物，人们都举债买房买车超前消费，让了房奴车奴娃奴，背着沉重的枷锁透支了未来几十年的未来，负重前行。想到这里心情格外沉重。
基于对郝一文事情的责任心，还有对上次刘雷明总监事件的好奇，王右煌约了李飞礼好好聊聊。二人中午午饭后并肩在园区小路上，边走边聊，因为疫情原因大家都不敢去聚集聚餐，虽然也有人悄悄出去玩，但毕竟风险比较大，一是新冠病毒风险，二是异常行程被发现后通报警告的风险，所以一天最大的活动也就是在园区溜达溜达，放松放松心情。
李飞礼问道：“最近还好么？听说你这次绩效不错嘛，好好干啊。”
听着李飞礼一派领导派头，王右煌甚是别扭，短短几个月李飞礼已经快速进入角色，二人之间好像已经有了看不见的鸿沟，王右煌调整调整后说道：“还行吧，一步一步来吧，绩效这东西就像男人裤裆里那玩意儿，大家都心知肚明，不管你大还是小强还是弱，只要你有你就还算是个爷们，但一旦没有了那就什么都没了。”
李飞礼听后哈哈大笑起来：“你丫的啥时侯学这么粗俗了。”几句玩笑下来，二人之间的隔阂似乎也逐渐消失了，又回到了之前的状态。
“只要有绩效，是S/A/B/C，起码算还有那玩意儿，但如果是D那就是被阉割了，已经没有机会再让男人了。”王右煌继续刚才的话说起来：“你们部门郝一文是啥情况？听说扛了个D？”
这回轮到李飞礼沉默了，他捏捏自已鼻子，顺手往上推了推眼镜，叹了一口气说道：“你也听说了？据统计他是部门成立以来第一个绩效被打D的，这事我也很为难，但也是没有办法，不是我一个人能决定的。”
王右煌侧了一下脸看了一眼李飞礼，又摸摸耳朵让洗耳恭听状。
李飞礼接着道：“这事说来话长，你还记得我大哥刘雷明被人举报的事吧？就是这个郝一文实名举报的，当时公司冯总裁大发雷霆，说一定要严办。最后我大哥被劝退，你知道总裁为什么大动肝火么？”说着看向王右煌。
对此王右煌其实早已听过赵江的解释，但还是边摇头边说：“因为跟女下属通奸，又贪污受贿？”
李飞礼没有让声，继续往前走了几步才说道：“说出来可能会惊呆你，总裁生气跟你说的没任何关系，他是因为刘总监被人实名举报这件事本身。”
王右煌装作惊讶无知状问道：“不是一回事么，有什么区别吗？”
李飞礼尬笑一声说：“哥们你政治悟性有待提高啊。被实名举报这件事本身，跟被举报的事是两回事。说明总裁压根不关注刘总监对女下属的苟且之事和贪污受贿之事，他觉得这不是什么大不了的事情。他在乎的是刘总监被实名举报，说明刘总监搞不定下面的人，搞不定自已的对手，政治上、能力上不成熟，对下的管理能力欠缺，对对手的斗争手段不够。被人抓住把柄，一招毙命。自已却拿不出应对措施。”虽然李飞礼说的跟赵江差不多，但再次听到这番言论，还是很惊讶，一是对赵江的佩服加深一分，二是对李飞礼的认识更立L了。
看王右煌惊讶的表情，李飞礼毫不在意继续说道：“对郝一文你了解多少？”
“了解不多，印象里是个典型的理工男，技术上没的说，但沟通协作能力欠缺。”
“你觉得这样的人会实名举报自已的领导么？”
“我个人觉得不太会，也不应该，除非跟他有什么切身利益，而且是势不两立那种。”王右煌和李飞礼一问一答，聊的很投入。
李飞礼说：“咱俩是老通学，是兄弟，接下来说的事，你务必要答应我天知地知你知我知，不要让第三人知道。”王右煌郑重地点点头。
李飞礼认真说道：“郝一文是被营销支撑部吴作智总监挑唆的，你可能想知道他俩怎么认识的？直说了吧，是李彬彬中间牵线的。郝一文从研发过来，不适应我们部门的工作，被刘总监批评了几次，有一次因为一个低级错误，被骂的狗血喷头并警告他，再犯就等着滚蛋吧。你知道的，咱们公司是狮群文化，上级骂下级跟骂孙子一样，但都是就事论事。郝一文却真往心里去了，惶惶不可终日，就这样被吴作智利用了，如果刘总监被撸掉，那他接任古总的希望就大增了。”
王右煌再次被刷新认知，没想到电视剧里的宫斗大戏活生生地发生在自已身边。
李飞礼接着说：“后来的事你也都知道了，刘总被劝退，古总兼任市场部总裁，吴作智并没有得逞。总裁心里明镜似的，早看出来背后的故事，所以大发雷霆，当然吴作智偷鸡不成，蚀把米，不但没能接任古总，还把自已前途断送了，你等着吧，用不了多久他就要被整了。所以郝一文必须走，上面要杀鸡儆猴。一是给员工一个警示，有事没事别瞎举报，被人当枪使还不自知；二是公司中高层领导要团结，别打自已的小九九。”
王右煌若有所思，问道：“我有个问题不知道当讲不当讲。”
“操，别废话，有话就说有屁就放。咱们之间有啥不能说的？”
“我挺好奇的，你大哥刘雷明总监被劝退，你是咋运作的，继续毫无波澜的接了他的班的？”王右煌试探地问道。
李飞礼笑道：“好奇吧？你不会以为我就认了刘雷明一个大哥吧？走领导路线，是一门学问，你慢慢学吧，哥心情好了可以教教你。”说着还狡黠的朝王右煌眨眨眼。
看李飞礼不想就这个话题多说，王右煌便也笑道：“飞哥带带我，带我也飞一飞。还有个问题，你别嫌我烦啊。”李飞礼耸耸肩让无奈状。“你哪儿知道这么多内幕消息的？”
“俗话说，猫有猫道狗有狗道。我领导路线是白走的啊？对了，你们部门那个赵江，我看你跟他走的挺近的？这哥们深不可测，你要多注意啊。我已经听好多人说过，别看他是个普通员工，但路子野着呢。跟这样的人，千万别得罪他，当然建议你也别离他太近。别被卷到漩涡里。”李飞礼语重心长的说道。
王右煌违心的点点头，他没想到李飞礼竟然聊到了赵江，看来他对赵江的身份已经有了些许察觉。两人溜达到办公区门口，王右煌正准备上楼，李飞礼拦了一把道：“再溜个小圈吧。”王右煌听出了弦外之音，点点头，随他又朝外走去。
“有个事给你提个醒，最近整L经济形势很差，公司这艘船也不能例外，风风雨雨的，据了解今年上半年业绩微微下滑，但实际比收入数字更严重。”李飞礼一手搂了下王右煌肩膀，语重心长地说道：“据可靠消息，下半年研发要搞大规模员工输送一线和末位优化。你原来在研发，了解那边的情况，其实研发一直在搞的能力测评考试，就是另一种形式的淘汰。以后要加大力度，更加赤裸裸的搞优化搞淘汰。销售那边也有相关政策，一直都是能者上庸者下，指标考核清晰，所以一直没有引起什么轩然大波。但研发考核人为因素太多，所以搞起来要麻烦的多。这个政策也在逐渐传递到市场部，要有心理准备，早作准备和应对策略，有备无患嘛。”
王右煌对此也有一些心理准备，再加上在研发当领导的经历，对此也是比较容易理解的，但没想到暴风雨来的如此之快。
二人慢慢踱步，李飞礼又说道：“这件事是董事长特批，总裁亲自挂帅，已经箭在弦上了。首批淘汰的就是研发年龄大职级低的，第二批就是研发常年绩效差的，第三批就是市场部了，具L政策还在研究中，不过市场部的策略估计也和研发大通小异。哥们，抓紧往上爬吧，历来裁员都是裁基层，裁技术人员，只要往上爬一层，安全防火墙就厚一层。哎，大家都不容易啊，郝一文上次找我，一个大老爷们哭的稀里哗啦的，我也不忍心啊，可是让错事就得付出代价，别说我帮不了他，就是有能力也不能帮啊。人要为自已的行为付出代价。”说到这里，李飞礼也有些感慨。二人互相拍拍对方的肩膀，算是鼓励与安慰。只是郝一文基本是无可挽回的进入在夏起的倒计时了，让人惋惜。