报告经过周密的修改,质量更上了一个台阶,梁江涛更有信心了。这篇文章,是他个人全部思想和水平的结晶,是他倾尽心力之作。希望报给领导后,能够形成有益的启发,对大势发展的研判起到哪怕是一丁点作用,他就心满意足了。重生一场,或许就没白来。起草了一个报签：宴清同志,根据您的指示,我们。妥否,请示。这都是有固定模板的,梁江涛轻而易举就拟好了。省委组织部的正式报告中,无论什么职务,一律称同志。在落款处手签名,算是搞定了。梁江涛拿着报件,敲响了张远峰办公室的大门。张远峰看到梁江涛已经来上班了,显得非常惊讶。按照他的想法,梁江涛怎么也得在家休息一周啊,毕竟胳膊受了明显的外伤,要好好休养。何况,这可是部长特批的假期,可以放心大胆地休息。干嘛那么着急张处长,我胳膊已经没事了,再说,心里挂牵着部长布置的任务,也没法儿休息,熬了两天,形成了一个初稿,过来报给您看看。说着,梁江涛把报告递了上去。8页纸,3000字左右,短小精悍。张远峰露出更加惊讶的神色,道：江涛,不用这么着急,这篇文章关键是写好,时间长一些也不要紧,何况,你胳膊又受伤了,才两天时间,时间不够用吧他主要是为梁江涛担心,怕他为了赶进度,牺牲报告的质量,那就因噎废食、得不偿失了。好多年轻人心气儿较高,片面追求速度,反而是欲速则不达。部长亲自布置任务,这可是天大的机缘,可遇不可求的机会,可得把握好了。如果写得不好,或许很难有下次机会了。因为这个问题是之前反复思考过的,又有交流发言材料打底,所以熬了两个通宵,拿出了初稿,要不请您先审示一下,提提意见,然后我再回去修改。梁江涛道。这篇报告,都是一些趋势性的研判,对他来说,只要把未来发生的事情描述出来就可以,根本不需要耗费多少时间。但在张远峰看来,这速度太快了,简直比闪电都快。能写好吗为了打消张远峰能的疑虑,并且进一步凸显他落实部长指示的热情,梁江涛故意说熬了两个通宵。其实,他一个通宵都没熬,还不耽误吃饭、约会。心中偷笑。江涛啊,你让我说你什么好呢！工作态度积极。全身心投入是好事,这也是你的优点！但也要注意爱护自己的身体啊！身体是革命的本钱,这不是一句空话。咱们做组织工作的,有的事儿看得更清楚,有一次他们出去考察一个县委书记,要直接提拔市委常委,那可是个拼命三郎啊,没黑没白地干,事无巨细地抓,五年内,该县gd翻了一番！全省都有名。可到头来,考察的当天心脏病犯了,还好救了过来！但别说提拔了,现在的工作都没法儿干了！你现在年轻,感觉不到,但等你健康出问题的那一天,一切都晚了！趁着年轻,一定要保养好身体,形成良好的工作习惯！张弛有度,收放自如,宴清部长也是这么做的,所以他从来不提倡加班,经常批评一些文山会海、面子工程的机关作风！当然,这不是说你,但你的工作风格太猛了啊,时间长了是不成的！张远峰谆谆教诲。他是真的担心梁江涛,而且是真心培养他,想让他以后的路走得更顺,更远。梁江涛感动了,远峰大哥对他真的是没得说,重重地点了点头道：张哥,您放心,我以后一定注意！嗯,正好这会儿没事儿,那我先看看,你就在这里坐一会儿！说完,认真地翻阅起来。他的表情跟周密的差不多,只是更多的是震撼,困惑少了很多。跟周密比,文字能力方面他肯定差不少,毕竟他不是干材料工作出身的。但他天天跟着部长跑,部长言传身教、耳濡目染自不必说,各种高端的场合也参加过不少,高水平的人也接触过不少,认知和水平则明显在周密之上。很快就把梁江涛的材料看完了,喟然长叹。江涛,之前还是小看你了,这篇报告,站位之高、目光之远、观点之深刻,令人叹为观止！已经到了上报给部长的水平！不用修改了,你先回去吧,等部长开完会我会尽快报给他！张远峰道。好的！张处！梁江涛觉得心中一热,没想到连张远峰也评价那么高,看来,这篇报告真的很可以了！原本还有些忐忑的心放了下来。他对自己的材料,心态很复杂,一方面他知道自己视野很超前,很有自信,另一方面,老是觉得以自己县委办公室的水平,能不能入得了大领导的法眼。自信,也是要一点点积累起来的。出了张远峰的办公室,梁江涛碰见了林暮雪,只见她一身米色职业套装,长长的头发挽成了一个马尾巴,画了淡妆,靓丽中又透着庄重。两人淡淡一笑,擦肩而过。他们之间的事儿,还是低调一些为好,暂时不对外透露。办公室恋情,还挺刺激的。开完省委常委会,李晏清回到了办公室。汉东官场主要负责同志调整在即,省委书记赵文龙同志抓住机会,要作一次大的调整,为以后布局。这次调整,力度之大,堪称近年来之最！副省级干部都涉及好几个。当然,这个得中zu部负责。但省委的建议权也非常重要。因此,省委组织部最近的任务,非常重。既要把省委的指示落实好,又要向上积极对接,把省委的意见向中zu部汇报好。看書菈尤其是干部二处。看来远峰不能再长时间兼顾他这边了。得去二处了,把这最后一仗打好。越是这个时候,越必须稳坐钓鱼船！工作上不能出乱子。接下来就是谁接远峰的问题,这是个重要的问题,也是个慎重的问题。上次机关干部处推荐的四位干部,应该说都很优秀,也是省委组织部近200名干部中优中选优的几位,但总是感觉差了一些。至少有明显的短板。人才,真的难得啊！