业绩的问题，领导开会通病就是要说一大堆废话铺垫，核心问题又含糊不清，但是找人问题一找一个准！
总监就是这样，这领导不就该他当呢。
半个小时后该体现关心员工了，“现在流感严重请假的的同事不少，我看看现在在座位上的同事也有些身体不舒服了，还能坚持上班，这是值得表扬的，现在要注意戴口罩，不要到人群密集的地方去，没有得流感的同事尽量能帮请假的同事完善一些力所能及的工作。”
会议结尾，总监还要我们站起来喊了一声公司口号，说是给工作的自己，我想那些得流感的同事估计己经把他问候一遍了。
回到工位继续工作“滴滴”一看手机给我发了好几条信息“我去！
我们公司有个男生倒地抽搐了，人事快吓死真的假的是得流感的吗？”
我也感到惊讶“高热惊厥了？
不是一般小孩子才会有吗？”
“也是个得流感的不知道是不是因为这个呢，围了一堆人，反正人事打了急救电话，然后被接走了，我看他西肢僵首的颤动，好奇怪的样子。”
“什么新型病毒啊这么猛吗？”
我心里暗暗觉得这个怕是有生命危险。
祝芙发了几个发疯表情包过来“谁知道，我们公司老板被这吓到了，生怕人倒在这公司了，立马开会说明天让我们回家办公，反正公司请假的人也不少。”
“还得是我们公司啊，居家办公那是一点没提”随后我也发了一个抓狂的小表情。
“那你们惨咯！”
透着文字都感觉祝芙有些幸灾乐祸。
虽然有点羡慕祝芙，但是还是很庆幸自己没有被传染。
还是好好干活吧，天选打工人！
回家的路上看到行人几乎都戴了口罩，医院门口多了好多人，我和祝芙租的这个房子是个安置小区，出小区就是省级医院，还有个小学，附近还都是写字楼，所以即使是个普普通通的安置小