事实上。
沈青云还真就不是早已经考虑好的。
就在给季长明打电话之前,沈青云都没有明确想过这件事要怎么处理。
结果打电话的时候,他忽然灵机一动想到了一个办法。
其实没什么可担心的,三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人不是有很多么
又不是把整个县公安局的警察都给撤换了。
交警大队的基层肯定有认真做事的人,这些人可以提拔成中队长。
至于交警大队的正副大队长,从刑警大队或者市公安局那边调就可以了。
沈青云相信,不是每一个警察都是坏人的。
放心下电话之后,他给朱明玉打了个电话,把整个事情汇报给了朱明玉。
没问题。
朱明玉当即表态道：你需要什么支持,市局这边都可以配合你。
她很清楚,沈青云的做法完全没有任何问题,虽然清洗交警大队的行为看似残酷一些,但问题在于,那些人确实是违法乱纪了。
并且,在如今这个时候,如果不对北华县的违法乱纪问题予以重视,那很容易会引发更多的社会矛盾。
很多领导做事情都喜欢捂盖子,对于下面曝光的一些问题,他们的第一反应就是这件事绝对不能被外界知道,哪怕明知道是错的,第一反应也是要先把事情压下去,免得影响不好。
可问题在于,像北华县这种情况,根本没办法压下去。
毕竟朱明玉和沈青云到东阳市任职的一个主要原因,就是因为北华县的问题。
官场有主要矛盾和次要矛盾的说法。
身在仕途当中,一定要要善于抓住主要矛盾。
要知道身处官场,其实就是身处一堆矛盾当中,有些矛盾你根本解不开,有些矛盾,你根本不需要去解。
但你必须学会一种本事,抓住主要矛盾,只要这个主要矛盾抓住并解决了,其余的矛盾,或者迎刃而解,或者不值一提。
打个比方来说,你当秘书,你能搞好各种关系自然很好,但是能搞的好吗
世界上根本没有这样的人。如果你搞不好也没关系,你可以得罪全世界的人,只有一个人,你绝对不能得罪。
主要矛盾就是你和领导的关系,只有解决了这个问题,所有一切都迎刃而解。
同样的道理,沈青云也好,朱明玉也罢,只要解决了北华县社会治安败坏的问题,那他们就算是完成了任务,别的事情根本不重要。
想了想。
朱明玉又对沈青云说道：不过你要注意分寸,在北华县那边要谨慎一些,明白么
我知道。
沈青云轻轻点头。
他懂得朱明玉话里面的意思。
虽然自己做的事情是正确的,但并不意味着所有人都会理解。
人性是最复杂的。
尤其是如今的互联网时代,那就更离谱了。
连看个乒乓球比赛都能搞出饭圈粉丝那一套,道德败坏到了什么地步,可想而知。
………………
放下电话,沈青云把李红旗叫到了自己的办公室。
沈书记。
李红旗很快就来到了沈青云这边,有些拘谨的看着沈青云说道。
之前两个人不熟悉的时候也就罢了,不知道这位沈书记的真实身份,他说什么都无所谓。
现在知道人家的身份,李红旗可不敢在沈青云面前摆什么架子。
先坐吧。
沈青云指了指自己面前的椅子,对李红旗说道。
李红旗这才小心翼翼的坐了下来。
他不知道沈青云叫自己过来干什么,心中还是有点忐忑的。
最近这段时间的工作,做的很不错。
沈青云笑着看向李红旗,开口说道：我没有看错你,很好。
李红旗本来是个普通民警,是沈青云让胡大海把他提拔成中队长,现在他表现的很不错,沈青云也是非常高兴的。
官场当中就是这样,干部提拔任用是伯乐制,一个人表现的越好,提拔他的伯乐也就越高兴,毕竟这证明了自己的眼光。
李红旗闻言挠挠头,连忙说道：谢谢您,要不是您,我哪有机会。
不用太拘束。
沈青云摆摆手,随意的说道：你自己的能力摆在那里,我提拔你也是因为你有这个本事。
这个倒是他的心里话。
作为沈青云的心腹,胡大海提拔什么人,其实沈青云不在意,之所以他想要提拔李红旗,是因为在他看来,李红旗这个人很有本事,把他提拔起来,对于自己接下来的计划有益处。
官场当中一切都很现实,在北华县初来乍到的沈青云想要迅速掌控大局,只有一个办法,那就是培植自己的势力。
什么样的人很容易被他拉拢
答案只有一个。
那就是怀才不遇的失意者。
就像李红旗这样的人,明明业务能力不错,却因为没有门路没有背景,结果迟迟得不到提拔,这种人沈青云给了他们一个向上攀登的机会,他们会不珍惜么
很显然,那是不可能的。
就好像现在的李红旗,他无比珍惜自己这个中队长的职务,因为他很清楚,这是自己唯一一个向上爬的机会了。
沈书记您放心,我一定不会让您失望的。
李红旗闻言腾地站起来,对沈青云认真的说道。
虽然他性格比较莽撞,但又不是白痴,面对这位提拔自己的伯乐,他当然知道应该说什么。
沈青云闻言笑了笑,摆摆手让他坐下,开口说道：你身边是不是有几个关系不错的同志
是的。
李红旗一愣神,但还是连忙点头道。
为人怎么样
沈青云淡淡地问道：你从你自己的角度来看,如果给他们机会,他们值得信任么
听到这句话,李红旗一愣神。
他有些惊讶的看着沈青云,犹豫了一下,最终还是点点头道：平时我们相处的不错,他们几个基本上都是因为性子太直的缘故才被闲置的,之前咱们县局的情况您也知道,我们几个能凑在一起,就是因为都看不惯县里那些人横行霸道。
沈青云微微点头：行,我知道了,你写个名单给我。
好的。
李红旗虽然不明所以,但还是拿过纸和笔,写下了几个名字。
不管怎么着,这肯定不是什么坏事,他当然也愿意帮助自己的朋友们一把。
很快。
李红旗把写着那几个人名字的纸条递给沈青云,沈青云点点头,没有再说什么,便让李红旗离开了自己的办公室。
坐在那里,沈青云看着这几个名字,若有所思。
晚上下班的时候,他把纸条递给了柳强东。
书记,这个
柳强东一头雾水,不明白沈青云的意思。
悄悄的打听一下这几个人的为人。
沈青云平静的说道：不要大张旗鼓,也不要通过李红旗,明白么
好的。
虽然不知道原因,但柳强东还是点头答应下来。
自己是沈青云的司机,自然是他的眼睛和耳朵,有些事情不需要问的那么清楚,只要自己照做就行了。
沈青云没有再说什么,便自顾自的回到了家里。
其实这个事情他的想法很明确,只要李红旗身边的这几个人不是那种有原则性错误的人,他就打算启用这些年轻人。
虽然有点任人唯亲的嫌疑,但在沈青云看来,官场当中有时候就是要任人唯亲。
这个道理其实非常简单,任人唯亲的这个亲,不是亲戚的亲,而是亲信的亲。
用土得掉渣的话来说,被提拔者要与上级领导穿一条裤子。
俗话说：打虎亲兄弟上阵父子兵,在关乎生命安危的紧急关头,自己人才是最靠得住的。
领导提拔一个人,是为了把工作做得更好,而不是找人来捅娄子或者与自己对着干。
选人用人的核心在于熟悉、信任和放心,所以一个人如果不能让领导了解你、信任你,即使你很能干、成绩也很突出,领导也不会提拔你。
想让领导信任你,你就应该主动地接近领导,让领导有机会了解你的思想观念、性格特征、处事风格、优势劣势和管理能力等素质。
假如你只知道埋头苦干,不吭不哈,也不主动向领导请示汇报,甚至看见领导来了就藏就躲。你这样做,等于放弃了领导了解你的机会,领导怎么知道你是否具有管理能力呢
沈青云上辈子不明白这个道理,但这辈子走到现在,他真是太清楚这个道理了。
俗话说心有灵犀一点通,上下级之间的关系亲密、彼此了解,往往领导的一个眼神或者一句暗示的话,下属就能心领神会,这点是关系疏远的人做不到的。
说的更加直白一点,提拔下属如果不提拔跟自己一条心的人,接下来的工作要怎么进行
北华县如今的情况这么复杂。
别的不说,县公安局交警大队整个领导班子都烂掉了,沈青云这时候不提拔自己人,却选择提拔不了解的人,回头万一再出什么麻烦,那怎么办
这就是官场的现实,谁也没办法回避。